V svetu glasovnega prevoza se lahko igralci odločijo, da se bodo pridružili zvezi ali ne. Neenunijski akterji ne pripadajo zvezi. Ne dobijo stvari, kot so zdravstveno zavarovanje ali pokojninski načrti. Lahko pa delajo na manjših projektih ali tistih z manj denarja.

Neenunijski akterji se lahko zastopajo in ohranijo ves svoj zaslužek. Lahko se pogovarjajo o plači in pogodbah, kar bi lahko pomenilo, da bodo plačani več. To jim omogoča, da nadzirajo svojo kariero in najdejo drugačna delovna mesta.

Čeprav nekateri mislijo, da je sindikalno delo bolj profesionalno, so lahko neenakostni Mnogi so sodelovali z velikimi blagovnimi znamkami in agencijami. Pokažejo svoj talent in v industriji gradijo dobro ime.

Pridružitev sindikatu v glasovnem delu pomeni plačevanje pristojbin in dajatev vsako leto. To lahko stane veliko denarja. Neenunijski akterji ne dobijo stvari, kot so zdravstvena oskrba, pokojninski načrti ali pomagajo pri delovnih sporih.

Tako sindikalni kot nonunion glasovni akterji se morajo potegovati za delovna mesta. Povpraševanje po glasovnem talentu se nenehno povečuje. Neenunijski igralci se morajo trdo potruditi, da bi jih drugi opazili na svojem področju.

Nonunion Work omogoča igralcem pogajanja o pogodbah in prevzemajo številne projekte. To lahko privede do več načinov, kako zaslužiti in rasti v svoji karieri. Toda sindikalno delo lahko omogoči dostop do dogodkov in ljudi v panogi. To lahko izboljša ugled glasovnega igralca.

V velikih mestih, kot so Los Angeles, New York in Chicago, je večina glavnih talentov v SAG-AFTRA. Toda nekateri se odločijo, da se ne bodo pridružili zvezi. Nekateri živijo v krajih, kjer sindikati niso potrebni, ali pa šele začenjajo.

Igralci SAG-AFTRA imajo običajno več izkušenj in daljši seznam delovnih mest. Stopnje nepomembnosti pogosto temeljijo na „sindikalni lestvici“, kar je najnižja plača. Igralci sindikatov dobijo dodaten denar za veliko uporabljati delo. Neunionski igralci lahko zaprosijo za več plačila za isto stvar.

Odločitev, da se pridružiš sindikatu ali ostaneš, je odvisna od vsakega igralca. Oba načina imata dobre in slabe točke. Igralci bi morali razmišljati o tem, kaj je najbolje zanje in njihove karierne cilje.

Prednosti in slabosti sindikalnega glasu nad delovnimi mesti

Union Voice Over Jobs ima dobre in slabe strani. Poglejmo jih:

Višje stopnje plač in ugodnosti

Union Voice Over Jobs plača več. Igralci dobijo boljše plačilo zahvaljujoč standardnim cenam in skupinskim pogovorom. Prav tako dobijo zdravstveno zavarovanje, zaščitijo svoje delo in imajo pravno pomoč.

Dostop do kakovostnih vlog

Unični akterji delajo na vrhunskih projektih z velikimi imeni, kot sta Disney in Apple. Ta delovna mesta ponujajo odlične delovne pogoje in koristno izkušnjo.

Preostala plačila

Unični akterji dobijo dodatno plačilo za svoje delo, ki se ponovno prikaže ali uporabljajo na nove načine. To jim sčasoma daje stalen dohodek.

Priložnosti za mreženje

Unijski igralci srečujejo ljudi na prireditvah in delavnicah. To jim pomaga najti nova delovna mesta, delati z drugimi in povečati kariero.

Omejitev zaposlitvenih možnosti

Sindikalna delovna mesta imajo omejitve. Akterji ne morejo opravljati delovnih mest, ki niso v sindikatu, kar pomeni, da lahko izbirate manj projektov. To je težko najti stalno delo.

Stroški in pravila članstva

Biti v zvezi pomeni slediti njihovim pravilom. Pridružitev stane denar, s pristojbinami in letnim dajatvam. Pravila tudi omejujejo, koliko se lahko pogajate in delate na ne-sindikalnih projektih, zaradi česar je manj prilagodljiv.

Union Voice Over Jobs ima dobre točke, kot so boljša plača in ugodnosti. Imajo pa tudi slabosti, kot je manj delovnih mest in stroškov. Razmislite o teh stvareh, preden izberete Union Voice Over Work.

Prednosti in slabosti ne-sindikalnega glasu nad delovnimi mesti

Ne-sindikalni glas nad Jobsom omogoča igralcem, da delajo po lastnih pogojih. Lahko si nastavijo plačilo in delajo tako na projektih Unije in ne-sindikatov. To pomeni, da lahko zaslužijo več denarja in rastejo kariero.

Ampak, obstajajo slabosti. Ne-sindikalna delovna mesta pogosto plačujejo manj kot sindikalna delovna mesta. Unični akterji dobijo dodaten denar za stvari, kot so zdravstveni in pokojninski načrti. Ne-sindikalni igralci ne dobijo teh prednosti.

Trg za ne-sindikalno glasovno igranje je zelo konkurenčen. Mnogi nadarjeni ljudje si želijo enakih delovnih mest. Ne-sindikalni igralci morajo vedno pokazati, da so dobro delo. Nekateri menijo, da ne-sindikalni akterji niso tako profesionalni ali izkušeni, kar lahko otežuje pridobivanje velikih projektov.

Izbira med sindikalnim in ne-sindikalnim talentom gre za stroške in kakovost. Union talent stane več, vendar imajo pogosto več izkušenj. Ne-sindikalni talent ohranja ves svoj zaslužek in je dober za majhne proračune. CMD ima številne ne-sindikalne glasovne akterje za različne potrebe, ki strankam pomagajo najti pravi glas za svoje projekte.

Pogosta vprašanja

Kaj je neenion v industriji glasovnih prevozov?

Neunionski glasovni igralci se ne pridružijo zvezi. Ne dobijo običajnih ugodnosti sindikata.

Kakšne so prednosti in slabosti Union Voice Over Jobs?

Union Voice Over Jobs plača več in ponuja zdravstveno zavarovanje in pokojninske načrte. Pomagajo tudi pri povezovanju in učenju novih veščin. Lahko pa omejijo vaše odločitve in stanejo veliko, da se pridružite in nadaljujejo.

Kakšne so prednosti in slabosti ne-sindikalnega glasu nad delovnimi mesti?

Ne-sindikalni glas prek Jobs vam omogoča, da delate po lastnih pogojih. Plačilo in delo lahko nastavite na različnih vrstah projektov. Toda običajno plačujejo manj in ne ponujajo ugodnosti. Obstaja tudi veliko konkurence .